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柠条塔纪委十条规定打造领导人员队伍

发布时间:2019-09-21 00:27:19

柠条塔纪委“十条规定”打造领导人员队伍

一年来,柠条塔公司纪委坚持围绕企业中心工作发挥作用,全面把握公司各个阶段作风建设工作的重点,紧扣重点环节、薄弱区域、突出问题和日常监督检查中发现的各种不良现象,有针对性的采取措施,加大对领导人员的预防、教育和惩戒工作力度,取得了一定的成效。

特别是在公司“四会”召开前夕,公司纪委准确把握公司作风纪律方面存在的一些不良现象,突出重点,简明扼要、依据中共中央办公厅关于进一步从严管理领导干部的意见要求,有针对性的制定了旨在规范领导人员行为的“十条规定”,以公司纪委2010年1号文件形式下发,明确了领导人员在个人重大事项报告、“三重一大”决策程序执行、遵守廉洁自律各项规定及述职述廉、通讯联络、外出请销假等各项纪律要求。与公司党政确定的2010年为党建效能发挥年和干部作风转变年的总体思路和具体要求实现了同频共振,在不断发挥党建工作效能的同时,进一步彰显了纪委融入中心发挥作用,履行职责敢抓敢管,服务大局监管有力的工作风采,为打造言行规范作风优良的领导人员队伍、促进和保障公司健康发展发挥了职能作用。

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